调动保安人员的积极性和创造性的方法

2020-09-03 15:24 保安公司-物业公司-会务公司-人力资源-保镖公司-拓展训练-中龙护嘉集团

对于保安公司来说,公司的一切安全保卫工作都要靠保安员来实施,因此保安岗位是一个非常重要的职位,如果能调动保安员的积极性和创造性,保安员所做的贡献远远不只是安全保障。保安员在工作之余可以做很多辅助的工作、可以为社会创造更大的贡献,北大保安考上北大的事已鲜为人知、腾讯的保安胜任程序员工作,这都是保安员积极性和创造性被挖掘的结果。

 

 

    因此,公司应对保安员多一些关怀,以及了解保安员的一些情况,最大可能的挖掘保安员的强项,使之成为对社会更加有用的人。下面就罗列一下调动公司全体保安人员的积极性、创造性的方式方法。

    1.加强集体观念教育,树立保安以驻勤点为家的主人翁责任感。创造一个人人想集体、人人为集体的工作环境,真正使大家心往一处想,劲往一处使,公司的经营活动才能充满活力,企业才能生机勃勃。

    2.将公司命运与保安员的切身利益紧密联系在一起。政治利益,经济利益是现代生活中人的精神与物质需要,是企业管理不可忽视的内容。只有在社会实践中给予人们一定的社会荣誉、物质利益,才能激发人们奋发向上的积极性,才能使广大职工明白公司的生存发展与其自身的利益密切相关。

    3.加强政治业务培训,提高保安人员素质,为保安员创造发挥个人才能,运用特长技术为公司作出更大贡献的环境、条件和机会。

    调动保安人员的积极性和创造性获得的好处,不仅仅是以上介绍的,他们所创造出的成果是不可估量的,所以保安公司一定要给予保安员调动积极性和创造性的机会,更多的调动他们的积极性,为后期的开展工作创下更好的基础。