基层分队的安防从小事做起

2020-05-19 13:14 保安公司-物业公司-会务公司-人力资源-保镖公司-拓展训练-中龙护嘉集团

分队的安全防范工作可以说是千头万绪,由于每个护卫点相对不同的环境,安全护卫工作有难有易,着重点和主要压力也会有所不同,所以想比较好的完成护卫工作,实现“三个确保”,那些可能引起事故的细小苗头就不能放过因为安防的主要特点是以“预防为主”,不能及时将各种事故隐患控制在初生阶段,等它形成有一定危害性祀破坏力时候再处理就更困难了。

有些护卫点周边治安环境较差,人员有比较多,厂里规章制度不完善,加之时间鞍久,员工形成一种懒散的习惯,甚至在招聘时让些未经考核的不良分子乘机混入工厂,加之与社会闲杂人员勾结到一起,或者老乡熟人结伙滋事,给管理和安全护卫上造成压力。对于这些特殊情况,除与客户作好沟通,健全各种制度的执行,人员招聘的考核之外,保安员应注意在平时工作中加强对重点人员的观察与了解,多做些说服工作,确实不安全的应上报客户予以清理,将隐患及时处理。

有些护卫点客户员工社会经验欠缺,喜欢将现金、手机和贵重物品随便放着,由于大家都是集体生活,容易被不良分子顺手牵羊,在调查时候由于被转移没有直接证据无从查起,所以这些保安员在平日工作中应以口头或告示的方式多作提醒,同时加强人员控制和巡逻检查防范。

有些护卫点员工由于远离家乡,喜欢交朋友,当中很多由于经验不足而交些社会闲杂人员,而且由于只身在外,缺少身边父母督导,从而落人圈套,违法犯罪。所以对于员工我们应提醒客户加强管束,经常性进行各种教育,对他们的危险苗头予以制止和提醒,防患于未然。

现实生活中由于我们接触的有些人员文化较低且修养品德较差,特别是那些在生活工作上遇到问题的人员,性格会比较冲动、急躁,当我们处理时一定要注意心平气和,礼貌在先,以朋友的身份以诚相待,切忌与对方起冲突引发矛盾,造成严重对立。善意的关心和帮助才能争取更多人的支持和理解。

所以,基层分队的安防应注重从小事做起,只有完全掌握情况,取得大众的支持和协助,才能拨云见日的发现问题,有针对性的去解决问题。